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关于五苏
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五苏企业文化体系


一、思想体系


1、核心理念

五苏企业文化的核心理念是创造互惠互利、共同发展未来”

2、企业使命

共创财富,公益社会

3、核心价值观

人的价值高于物的价值,企业价值高于员工个人价值,社会价值高于企业价值。
 

二、制度体系


五苏产业为了保证企业文化的传承、传播、贯彻、执行,专门成立了企业文化中心,基层公司配备专门企业文化专员,形成一套完整的企业文化制度,保证做到:年初有计划,年底有总结;经费有预算,培训有考核。
 

三、主要特点


1、敢于创新

敢于创新是五苏文化的首要特点,就是敢闯敢试、敢想敢干。

2、坚守诚信

坚守诚信是五苏文化的核心特点。

3、关爱员工

五苏视员工为企业的核心资本,发展成果首先惠及员工,使员工在五苏长本事、涨工资、长幸福指数。

4、做到最好

五苏有远大愿景,对工作标准要求极高,追求让一切工作成为精品

5、执行力强

执行力强是五苏企业文化的突出特点。一是说到做到。二是算到拿到。三是奖罚分明。五苏制度奖罚分明,该奖就奖,该罚就罚。